• Blog
  • Ik ben Oskar
  • Contact
  • Menu
  • Home
  • Ik ben Oskar
  • Referenties
  • Contact
  • Oskar in het nieuws
  • Blogs over verandering
  • Columns & artikelen

Cultuurverandering bij L.S.V. Minerva

Leestijd: 2 minuten

Cultuurverandering bij L.S.V. Minerva

De (on)bewoonbare smart city

Leestijd: 5 minuten

De (on)bewoonbare smart city

Stoppen met foppen?

Leestijd: 1 minuut

Stoppen met foppen?

Degradatie ING-Bank uit Change Jupiler League aanstaande

Leestijd: 4 minuten

Degradatie ING-Bank uit Change Jupiler League aanstaande

Ik vertrek! (5) – Het top-down gen

Ik vertrek! (5) – Het top-down gen

Ik vertrek! (4) – Verandering blijkt schijnbeweging

Ik vertrek! (4) – Verandering blijkt schijnbeweging

Ik vertrek! (3) – Is er een veranderrecept?

Ik vertrek! (3) – Is er een veranderrecept?

Ik vertrek! (2) – We vertrekken!

Ik vertrek! (2) – We vertrekken!

Ik vertrek! (1) – Verplichte tv-kost voor veranderaars

Ik vertrek! (1) – Verplichte tv-kost voor veranderaars

Over veranderen – Ouwe koeien

Leestijd: 5 minuten

Over veranderen – Ouwe koeien

Is gastheerschap aan te leren?

Leestijd: 6 minuten

Is gastheerschap aan te leren?

Over veranderen – Organisatie Vasten

Leestijd: 5 minuten

Over veranderen – Organisatie Vasten

Communicatie, waar gáát het over…?

Leestijd: 5 minuten

Communicatie, waar gáát het over…?

Veranderen… máken we het ons moeilijk?

Leestijd: 3 minuten

Veranderen… máken we het ons moeilijk?

Uw veranderproject gedoemd tot mislukken? Een nieuw inzicht.

Leestijd: 2 minuten

Uw veranderproject gedoemd tot mislukken? Een nieuw inzicht.

Over veranderen – Commitment ophalen

Leestijd: 3 minuten

Over veranderen – Commitment ophalen

Over veranderen – Veranderweerstand

Leestijd: 4 minuten

Over veranderen – Veranderweerstand

Over veranderen – Mensen willen wel veranderen, maar…

Leestijd: 5 minuten

Over veranderen – Mensen willen wel veranderen, maar…

Over veranderen – De gekookte kikker

Leestijd: 2 minuten

Over veranderen – De gekookte kikker

Over veranderen – Succes percentage

Leestijd: 4 minuten

Over veranderen – Succes percentage

Contact opnemen

 

  • Bel mij: 0646062417
  • Of mail: info@whataboutchange.com
  • Connect met mij op LinkedIn

In de spotlight

  • Mínder procedures. Méér focus op mensenwerk.
  • Leiderschap en veranderkracht in de automotive (Whitepaper)
© 2023 Oskar Bronsgeest.
  • Privacy statement
  • Voorwaarden